Főbb funkciók
Főbb funkciók
  • Felhasználók, jogosultságok, profil adatok kezelése
  • Értesítések küldése a regisztrált felhasználóknak, pályázóknak
  • Értesítési státuszok küldése a pályázati folyamat különböző szakaszaiban jelentkezőknek, HR szakembereknek
  • Rendszerértesítések áttekintésére szolgáló felület felhasználónként
  • Állások adatbázisa: pozíciót leíró állás sablon 
  • HR toborzási folyamat státuszainak nyomon követése, státuszok biztosítása a teljes kiválasztási folyamathoz kapcsolódóan:
  • beérkező jelentkezők
  • long list, short list, interjúra behívandók
  • pozíció kiajánlása a jelöltnek, annak elfogadás és elutasítása

CSOPORTOS ÜZENETKÜLDÉS

  • a csoportos üzenetküldés csak az előzetesen összegyűjtött jelentkezési flow-kra alkalmazható az egyes pozíciókhoz tartozóan

JELENTKEZÉS AUTOMATIKUS TÖRLÉSE

  • a felhasználó egy pozícióra jelentkezéskor nyilatkozik arról, hogy megőrizhetjük-e az adatait, ha nem őt választották ki az állásra

TARTALOMKEZELŐ RENDSZER
 

  • segítségével alapvetően az állásokhoz hasonló végoldalakat lehet létrehozni. Ezeknek tartalmát HTML szerkesztő felületen lehet megadni. A szerkesztő felület rendelkezik preview funkcióval, mely segítségével az “igazi” megjelenési szabályok jelenlétében is megnézhetjük a készülő lapot, anélkül hogy az publikussá válna.
Átfutási idő
Átfutási idő

1-3 hónap

Felhasználási területek
Felhasználási területek

 

Minden közép és nagyvállalat számára ajánljuk ezt a toborzást támogató rendszert, akinek a munkaerőhiány megnehezíti a napi működését.

Referenciák

AJÁNLATKÉRÉS

Fokozza vállalkozása hatékonyságát, növelje bevételét cége igényeire szabott, egyedi szoftveres megoldásokkal! A LogiNet szakértelmével hosszú távra tervezhet: írja le elképzeléseit, céljait, és kollégánk rövid időn belül felveszi Önnel a kapcsolatot!

AJÁNLATKÉRÉS
A weboldal sütiket (cookie-kat) használ, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújtsa.